» Mobbinge Maruz Kalan İşinin Manevi Tazminat Talep Edebileceği » Ayrımcılık Tazminatı İçin İş Yasasının 5. maddesinde Sayılan Nedenlerden Birisi Kapsamında Ayrımcılık Yapılmış Olmasının Gerekmesi Aksi Halde Ayrımcılık Tazminatı Alınamayacağı » İşçinin Mobbinge Uğramasaydı Emekli Olmayıp Dava Tarihine Kadar Çalışacağı Gerekçesiyle İleride Elde Edeceği Gelirleri Maddi Tazminat Olarak İstemesinin Olanaklı Olmadığı

» İşçinin Gözaltı veya Tutukluluk Süresinin İhbar Önellerini Aşması Halinde İşverenin Derhal Fesih Hakkının Doğacağı » Bildirim Önellerinin İş Sözleşmesi veya TİS Arttırıldığı Durumlarda Arttırılmış İhbar Önel Sürelerine Göre İşverenin Derhal Fesih Hakkının Doğacağı Tarihin Belirleneceği » İşçinin Gözaltı ve Tutukluluk Hallerinde Ücret Talep Edemeyeceği Yarım Ücret Kuralının Bu Durumda Uygulanmayacağı » İşverenin Gözaltı veya Tutukluluk Nedeniyle Derhal Fesih Hakkını Kullandığında Kıdem Tazminatı Ödeyeceği İhbar Tazminatı Ödemeyeceği

» İmzalı Ücret Bordrolarında Fazla Çalışmaya İlişkin İhtirazı Kayıt Yoksa Bordroda Yazılı Olanlardan Daha Fazla Çalışma Yapıldığının İleri Sürülemeyeceği » İhtirazi Kayıt Konularak İmzalanan Ücret Bordrolarında Fazla Çalışmaların Daha Fazla Olduğunun İleri Sürülebileceği Bordroda Gösterilenlerden Fazlasının Her Türlü Delille Kanıtlanabileceği

Yeni Gelir Vergisi ve Damga Vergisi Uygulaması Nasıl Olacak? Ücret ve maaşların asgari ücret tutarından gelir ve damga vergisi alınmamasını da içeren Gelir Vergisi Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edildi.

» İşe Başlatmama Tazminatının İşe Başlatılmadığı Tarihteki Son Ücrete Göre Hesaplanmasının Gerekmesi » İşe Başlatılmadığı Tarihteki Son Ücretin Emsal İşçiye Göre Belirlenebileceği » Feshe Bağlı İhbar-Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Haklarının İşe Başlatılmadığı Tarihteki Ücrete Göre Belirleneceği » Boşta Geçen Süre Ücretinin Çalışmanın Geçtiği Tarihteki Ücrete Göre Hesaplanacağı

2022 Yılı KAPICI İşçinin İşverene Maliyeti GV Yok + AGİ Yok + DV Yok + BES Yok + İşveren 5 Puan Teşvikli

2022 Yılı Asgari Ücretli İşçinin İşverene Maliyeti GV Yok + AGİ Yok + DV Yok + BES Var + İşveren 5 Puan Teşvikli

2022 Yılı EMEKLİ İşçinin İşverene Maliyeti GV Yok + AGİ Yok + DV Yok + BES Yok + İşveren 5 Puan Teşvik Yok

2022 Asgari Ücret Tespit Komisyonu Kararı 2021/1 17 Aralık 2021 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 31692 Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU KARARI Karar Tarihi: 16/12/2021 Karar No: 2021/1

SGK e-Tebligat Başvuru Sistemi Açıldı SGK e-Tebligat başvuru sistemi e-Devlet üzerinden açıldı e-Tebligat başvurusu şuan için sadece e-Devlet “masaüstü” sürümünde görünmektedir. Mobil sürümünde başvuru sistemi henüz açılmamıştır. Dolayısıyla başvuru yapacak olanların masaüstü bilgisayardan e-Devlet’e giriş yapması gerekmektedir. Başvuru sırasında Gerçek Kişi – İşveren ayrımı yapılmaktadır.