Genel Tatil Günü Olan Cuma Gününden Sonraki Cumartesinin Tatil Günü Sayılmaması
Genel Tatil Günü Olan Cuma Gününden Sonraki Cumartesinin Tatil Günü
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri Uzatıldı
Beyanname Verme ve Ödeme Süreleri Uzatıldı Beyanname Verme ve Ödeme
EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLANLAR İÇİN 5 PUANLIK SİGORTA PRİM TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI
EYT KAPSAMINDA EMEKLİ OLANLAR İÇİN 5 PUANLIK SİGORTA PRİM TEŞVİKİNİN USUL VE ESASLARI AÇIKLANDI ÖZET 5510 sayılı Kanun'un geçici 95 inci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan beş puanlık indirimden yararlanılabilmek için;
Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Yıllık İznin Kullanıldığını İşverenin Yazılı Belge İle Kanıtlamasının Gerektiği Yönünde Yargıtay 9 Hukuk Dairesinin Görüşü
Yıllık Ücretli İzin Hakkı ve Yıllık İznin Kullanıldığını İşverenin Yazılı Belge İle Kanıtlamasının Gerektiği Yönünde Yargıtay 9.Hukuk Dairesinin Görüşü Esas No: 2022/2341 Karar No: 2022/3042 Tarihi: 09.03.2022
SGK Genelgesi 2023/18
SGK Genelgesi 2023/18 Konu: 4447 sayılı Kanun’un ek 4 üncü Maddesinde Yer Alan İşsizlik Sigortası Primi Teşviki
KDV Mahsup Sürelerinin Uzatılması
2023/Şubat Dönemi SGK Prim Borçlarına KDV Mahsup Taleplerinde Vade Tarihinin 28/4/2023 Tarihine Kadar uzatılması
TCMB ÖZET DÖVİZ PROVİZYONU BİLDİRİMİ HK (SON GÜN 10/04/2023)
TCMB ÖZET DÖVİZ PROVİZYONU BİLDİRİMİ HK (SON GÜN 10/04/2023) 5 Milyon TL üzeri Kredi Kullanan Firmalar TCMB Sistemik Risk Veri Takip Sistemi Üzerinden Raporunuzu Göndermeyi Unutmayın 1-Merkez Bankasına Raporlama Nasıl Yapılacak?
EYT DESTEK PAKETİ
EYT DESTEK PAKETİ 03.03.2023 tarihli ve 7438 sayılı Kanun çerçevesinde çalışanlarına emeklilik nedeni ile kıdem tazminatı ödeyecek KOBİ ve KOBİ Dışı firmaların kıdem tazminatından kaynaklanan finansman ihtiyacının sağlanması amaçlanmaktadır.
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde Hak Edilen Ücret ve Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak’ın Ayrı Ayrı Gösterilmesine İlişkin Açıklama
Aylık Prim ve Hizmet Belgesinde Hak Edilen Ücret ve Prim, İkramiye ve Bu Nitelikteki İstihkak’ın Ayrı Ayrı Gösterilmesine İlişkin Açıklama