Tüm dünya ile birlikte ülkemizi de etkisi altına alan COVID – 19 virüsünün neden olduğu salgın hastalığın olumsuz etkilerinin önlenmesi amacı ile hazırlanarak 17.04.2020 tarihinde yayımlanan 7244 sayılı Yeni Koronavirüs (Covid-19) Salgınının Ekonomik ve Sosyal Hayata Etkilerinin Azaltılması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun (“Kanun”) ile geçici istihdam güvencesi ve nakdi ücret desteği adı altında bir takım düzenlemelere yer verilmiştir. Kanun’un genel gerekçesi uyarınca bu düzenlemeler ile ücretsiz izine ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan veya işten çıkarıldığında işsizlik ödeneğine hak kazanamayan işçilere nakdi ücret desteği sağlanması, her türlü iş sözleşmesinin, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık halleri dışında, üç ay süreyle işveren tarafından feshedilememesi amaçlanmıştır.

Bu amaç doğrultusunda işçinin 4857 sayılı Kanunun Geçici 10.maddesi uyarınca yürürlülük tarihi olan 17.04.2020 tarihinden itibaren 3 aylık süre zarfında hangi kodların kullanılamayacağı tablomuzda belirtilmiştir;

Fesih Kodları Tablo İçin Tıklayınız.