“Bilindiği üzere kişisel verilerin işlenme şartları 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununun (Kanun) 5 ve 6 ncı maddelerinde düzenlenmiş olup, Kanunun 5 inci maddesi kapsamında yer verilen işleme şartlarından biri de kişisel verinin, “ilgili kişinin kendisi tarafından alenileştirilmiş olması”dır.
Anılan maddenin gerekçesinde, "... yurt dışında bulunan vatandaşlarımızın, zorunlu sigorta kapsamında olmakla birlikte sigorta primi ödemesinden muaf olacak şekilde kısa süreli çalışabildiği ve bu çalışmaların da hizmet belgelerinde gösterildiği, yapılan düzenleme ile bu kapsamda çalışan vatandaşlarımıza aylık bağlanabilmesi, aylık alanların ise aylıkları kesilmeksizin ödenmesine devam edilmesinin amaçlandığı, ..." belirtilmiştir.
Özet: İşsizlik ödeneği alırken fesih tarihini takip eden 90 gün içinde ve 17 Kasım 2020 tarihi sonrasında işe başlayan sigortalıların 12 ay kesintisiz çalışmasından sonra SGK'ya başvurulması halinde, işsizlik ödeneği aldığı süreye dair emeklilik primleri İşsizlik Fonundan karşılanır.
Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü tarafından geçmiş döneme ait kısa çalışma ödeneklerinde yanlış hesaplama ve fazla ödemelerin işverenden tahsilinin sona erdirilmesine ilişkin genelge yayımlanmıştır. İlgili genelge ayrıntıları ile şu şekildedir.
Türkiye İstatistik Kurumu Eylül 2020 dönemi İşsizlik Rakamlarını açıkladı. Açıklanan veriler şu şekildedir:
İşsizlik oranı %12,7 seviyesinde gerçekleşti
Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2020 yılı Eylül döneminde geçen yılın aynı dönemine göre 550 bin kişi azalarak 4 milyon 16 bin kişi oldu. İşsizlik oranı 1,1 puanlık azalış ile %12,7 seviyesinde gerçekleşti. Tarım dışı işsizlik oranı 1,5 puanlık azalış ile %14,9 oldu.
(4447 sayılı Kanunun Geçici 28’nci Maddesi: İlave İstihdam Prim Desteği)
01/12/2020 ila 4857 sayılı Kanunun geçici 10’uncu maddesinde yer alan fesih yapılamayacak sürenin son günü arasında (Bu süre şimdilik 17/01/2021’e kadar olup, Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılabilir) işe alınan sigortalıların 27256 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının, günlük 44,15 TL ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar ilave istihdam desteği verilecektir.
İlave İstihdam prim desteğinden yararlanılan ayda aynı sigortalı için 5510 sayılı Kanun ve diğer kanunlarda yer alan prim teşvik, destek ve indirimlerinden yararlanılamayacaktır.
SGK Genelgesi 2020/50
(4447 sayılı Kanunun Geçici 27’nci Maddesi: İstihdama Dönüş Prim Desteği)
Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirilerek veya bildirilmeksizin istihdam edilip iş veya hizmet sözleşmesi 01/01/2019 ile 17/04/2020 tarihlerinde İş Kanununun 25/1-II’inci fıkrası gereği ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında sona erenler ile SGK’ya bildirilmeksizin çalışanların en son çalıştıkları işyeri işverenine 01/12/2020 – 31/12/2020 tarihleri arasında başvurmaları ve bu işverenler tarafından fiilen çalıştırılmaları halinde işverenlere fesih yapılamayacak süreyi geçmemek üzere (Bu süre şimdilik 17/01/2021’e kadar olup, Cumhurbaşkanı kararı ile uzatılabilir) , 17256 kanun numarası seçilmek suretiyle düzenlenmiş olan aylık prim ve hizmet belgesinde/muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı prim ödeme gün sayısının, günlük 44,15 TL ile çarpımı sonucu bulunan tutar kadar destek verilecektir.
Enflasyon Rakamları Yİ/ÜFE – TÜFE
TÜİK Verilerine göre Kasım ayı enflasyon rakamları aşağıda yer almaktadır.
Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Kasım 2020
01/12/2020 tarihli Cumhurbaşkanı Kararı ile 6111 ve 7103 Teşvikleri 31/12/2022 tarihine, 7252 desteği ise 30/06/2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Karar ile birlikte 7252 desteğinden yararlanma süreleri ise 3 aydan 6 aya çıkarılmıştır.
