Aylık Prim ve Hizmet Belgeleri/Muhtasar ve Prim Hizmet Beyannamelerinin Verilmesi Hakkında

24 Saatten Az Verilen Hafta Tatilinin Hiç Kullandırılmamış Sayılacağı – Yargıtay Kararı

Yeni İş Arama İzni – Yargıtay Kararı

İşçiye Haksız Yere Olumsuz Sicil Notu Verilmesinin Manevi Tazminat Gerektireceği – Yargıtay Kararı

Kısmi Süreli Çalışmada da Kesintisiz 24 Saat Hafta Tatili Kullandırılmasının Gerektiği- Yargıtay Kararı

Kıdem Tazminatının Tam Olarak Ödendiği Dönemlerin Tasfiye Niteliğinde Olduğu

İş sözleşmesinin Feshi İçin önel Öngören Sözleşmenin Belirli Süreli İş Sözleşmesi Olarak Değerlendirilmeyeceği – Yargıtay Kararı

İş Sözleşmesi Devam Ederken Yapılan Tazminat Adı Altındaki Ödemeler- Yargıtay Kararı

İş Kazasına Bağlı Maddi Tazminatın Hesabında Kaza Tarihindeki Giydirilmiş Net Ücretin Hesaplamaya Esas Alınacağı

İş Müfettişi Raporuna İtiraz